4 à 6 mois
Trappes (78)
Réf. STA/REC/DRH
    Stage

    Chargé.e de recrutement junior - H/F

    Missions 

     

    Au sein du département développement RH composé de 4 personnes, vous participerez à chaque étape du processus de recrutement. Dans un premier temps, vous serez accompagné.e dans le cadre de votre montée en compétences puis vous serez ensuite amené.e à gérer, en toute autonomie et de bout en bout,  la campagne de recrutement des alternants (soit une vingtaine d’alternants de niveau Bac +2 à Bac+5).

     

    Dans ce contexte, vos missions principales consisteront à :

    • Analyser le besoin exprimé par les opérationnels et participer à l’élaboration et à la diffusion de l’annonce,
    • Intervenir dans la stratégie de recherche en sourçant des candidatures via les bases de données et les sites internet,
    • Présélectionner les candidatures reçues suite à la diffusion d'annonces,
    • Détecter, évaluer et sélectionner les profils pertinents,
    • Effectuer des pré-qualifications téléphoniques afin de vous assurer de l’intérêt du candidat, de sa motivation et de son adéquation par rapport à nos besoins
    • Participer aux entretiens de recrutement (en binôme pour commencer puis de façon autonome ensuite)
    • Gérer les aspects administratifs permettant l’arrivée des nouveaux collaborateurs (contrats…)

     

    Vous interviendrez principalement sur les dossiers de recrutement d’alternants, de stagiaires ou encore de CDD en collaboration directe avec les managers.

     

    Profil 

     

    Vous recherchez un stage dans le cadre de votre Licence professionnelle ou Master 1 RH et vous êtes doté.e d'un bon relationnel.

    Vous êtes motivé.e, réactif.ve et rigoureux.se.

    Votre capacité d’analyse et d’écoute ainsi que votre sens de la communication pourront pleinement s’exprimer au sein de notre équipe où autonomie et réactivité sont de rigueur.

     

    Gratification

    922 € bruts par mois pour un étudiant en Bac +3/4

     

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